Każdy z nas, kto pracuje, ma rzecz jasna prawo do wynagrodzenia, gdyż jest to jedno z najważniejszych uprawnień pracowniczych gwarantowanych przez Kodeks Pracy. Rzecz jasna przepisy w tej dziedzinie obejmują także i czas pracy. W praktyce jest jednak tak, że często jesteśmy niemal zmuszeni do tego, aby zostać w pracy po godzinach. Jak w związku…